廖汤慧霭商业及款待管理学院访问教授 Professor Justin Craig 于 2026 年 4 月 16 日至 18 日来访，与学院教研人员分享研究成果和教学心得。
Craig 教授阐述他的研究，探讨「信任」在家族企业决策过程中所发挥的作用。研究项目题为Generalising the Jecklin Trust-Control Framework: Hong Kong Evidence，由学院院长袁丽薇教授担任首席研究员， Craig 教授为共同研究员。该项目深入探讨不同层次的人际信任和制度信任如何影响策略选择、治理实践和跨代冲突的解决方法。研究结果凸显了家族动态和组织成果之间复杂的相互作用，对于信任既能促进也能制约家族企业的有效决策提供了重要启示。
在家族企业传承与治理方面，Craig 教授分享了他对家族企业如何成功应对世代过渡，同时因应市场环境变化调整商业模式的见解。他强调健全治理架构的重要，并讲解了家族企业如何能在持份者之间建立信心、确保领导层的合法性，以及维持跨代的组织韧性。
在教学法方面，Craig 教授讲述如何将人工智能融入Project-Based Learning（专题为本学习 ）。他结合人工智能分析与现实世界难题，示范怎样设计具有适应性、能够促进互动且以学生为中心的学习环境。
Craig 教授兼任Northwestern University（美国西北大学）和Bond University（澳洲邦德大学）Adjunct Professor。